“36 Lini Pekerjaan Fleksibel Baru 36 Baru di Era Digital” - Image from berbagai sumber. Segala keluhan terkait hak cipta silahkan hubungi kami
Chongqing, Bolong.id – Upacara pembukaan “36 Jalur Pekerjaan Baru di Era Digital" diadakan di Chongqing, Selasa (14/6/2022). Acara ini bertujuan mengeksplorasi jalur baru untuk pekerjaan yang fleksibel.
Dilansir dari 中国新闻网 pada (14/6/2022) acara ini disponsori Kantor Berita China Cabang Chongqing dan Zhubajie.com, selain itu juga diselenggarakan bersama oleh Asosiasi Promosi Ketenagakerjaan dan Kewirausahaan Chongqing.
Melalui kunjungan mendalam online dan offline untuk menyelidiki serangkaian kegiatan pelatihan keterampilan kejuruan baru, sejumlah industri pekerjaan fleksibel baru telah ditemukan, sejumlah model pekerjaan fleksibel baru telah ditetapkan, gelombang baru pekerjaan fleksibel juga telah ditetapkan.
Orang terkait yang bertanggung jawab atas Administrasi Layanan Ketenagakerjaan Chongqing mengatakan bahwa dalam beberapa tahun terakhir, dengan perkembangan teknologi digital yang cepat seperti Internet, pekerjaan yang fleksibel telah muncul sesuai dengan kebutuhan waktu, yang telah berdampak besar pada pasar tenaga kerja tradisional dan hubungan kerja.
Menurut data dari Biro Statistik Nasional pada Januari tahun ini, ada sekitar 200 juta orang dalam pekerjaan fleksibel di seluruh negeri. Pengembangan lapangan kerja yang fleksibel dari pengendara pengiriman makanan, pengemudi mobil online, dan jangkar online sedang naik daun.
"Pekerjaan fleksibel tidak hanya memperluas reservoir pasar kerja dan membuat pilihan pekerjaan bagi pekerja lebih beragam, tetapi juga memungkinkan mereka yang berpenghasilan rendah dan kelompok khusus untuk mendapatkan lebih banyak kesempatan kerja."
Penanggung jawab mengatakan bahwa Chongqing telah memasukkan pekerjaan fleksibel di layanan ketenagakerjaan publik, dan menerapkan kebijakan dan langkah-langkah untuk mendukung pekerjaan yang fleksibel seperti subsidi jaminan sosial.
Kembangkan basis shift ganda, pasar pertunjukan, dan stasiun kerja, bangun lingkaran layanan kenyamanan kerja "15+5", dan memberikan peluang kerja yang fleksibel dan beragam.
"Internet +, digitalisasi, dan perusahaan berbasis platform menjadikan pekerjaan yang fleksibel sebagai cara penting untuk menyelesaikan pekerjaan secara berkelompok.
Zhang Yan, dari Chongqing News Network mengatakan bahwa melalui diadakannya acara ini, ia berharap dapat menggunakan platform media untuk menceritakan kisah pekerjaan yang fleksibel dari para profesional baru di era digital, dan untuk membantu para pencari kerja yang ingin terlibat dalam pekerjaan yang fleksibel untuk memberikan informasi pekerjaan baru dan pelatihan yang diperlukan dan kegiatan pemberdayaan.
Menurut Liu Chuanyu, co-founder dan direktur Zhubajie.com, acara ini terdiri dari beberapa link seperti collection, selection, release, dan training.
Acara ini akan dilaksanakan sejak Hari ini hingga 25 Juni. Netizen dapat merekomendasikan petunjuk tentang pekerjaan yang fleksibel dan pekerjaan baru melalui halaman tematik resmi acara.
Penyelenggara acara berencana untuk mengadakan upacara rilis laporan 36 baris untuk pekerjaan yang fleksibel dan pekerjaan baru pada pertengahan Juli.
Liu Chuanyu mengatakan bahwa mereka yang mengandalkan platform digital untuk terlibat dalam berbagai bentuk pekerjaan yang fleksibel seperti paruh waktu, temporer, bertahap dan jam kerja fleksibel semuanya memenuhi syarat untuk kegiatan ini.
Pada saat yang sama, Zhubajie.com akan bekerja sama dengan perusahaan terkemuka di berbagai bidang dan dari 36 bidang untuk mengadakan serangkaian kegiatan pelatihan profesional baru, menyediakan pencari kerja yang fleksibel dengan kursus pelatihan dalam perencanaan karir, keterampilan profesional, saluran ketenagakerjaan, dll., untuk membantu pencari kerja memecahkan solusi ketenagakerjaan yang fleksibel. (*)
