Logo Alibaba - Image from Internet. Segala keluhan mengenai hak cipta dapat menghubungi kami
Bolong.id - Raksasa e-commerce China Alibaba telah memecat seorang karyawan wanita yang menuduh mantan bosnya melakukan pemerkosaan selama perjalanan bisnis pada bulan Juli, menyalahkan dia karena melanggar aturan perusahaan dalam tuntutannya. Pemecatan tersebut telah memicu perdebatan online lebih lanjut mengenai kasus tersebut dan upaya perusahaan untuk mengendalikan opini publik.
Penuduh, bermarga Zhou, mengkonfirmasi ke publikasi domestik Dahe Daily pada hari Sabtu (11/12/2021) bahwa dia menerima pemberitahuan pemecatan pada bulan November. Pemberitahuan itu menggambarkan tindakannya setelah dugaan pemerkosaan sebagai pelanggaran peraturan perusahaan.
Dilansir dari Sixth Tone pada Selasa (14/12/2021), Zhou mengatakan manajer bermarga Wang, menyerangnya di sebuah kamar hotel di kota timur Jinan setelah mabuk pada malam 27 Juli. Zhou meminta dukungan dari rekan kerja setelah departemen sumber daya manusia gagal menanggapi keluhannya dengan memberi tahu ceritanya dengan pengeras suara dan membagikan brosur di kafetaria perusahaan, serta mempostingnya di platform staf internal.
Alibaba memecat Wang pada Agustus, beberapa jam setelah lebih dari 6.000 karyawan Alibaba mengajukan petisi yang mendukung Zhou dan menyerukan aturan untuk melindungi karyawan wanita dari serangan dan pelecehan seksual di tempat kerja.
Pada awal September, polisi Jinan mengumumkan bahwa Wang telah melakukan tindakan tidak senonoh secara paksa, tetapi menolak untuk mendakwanya dengan kejahatan. Wang ditahan selama 15 hari sebagai hukuman.
“Anda menyebarkan informasi palsu seperti 'Saya diperkosa oleh seorang eksekutif, dan perusahaan mengetahuinya tetapi menolak untuk menindaklanjutinya' di kafetaria perusahaan melalui selebaran dan pengeras suara, dan posting di platform staf internal, menarik perhatian publik yang besar dan merusak reputasi perusahaan,” bunyi pemberitahuan pemecatan, yang ditandatangani oleh anak perusahaan Alibaba, Zhejiang Tmall Technology. "Perilaku ini melanggar 'Sistem Disiplin Karyawan Grup Alibaba."
“Yang saya lakukan hanyalah memberikan umpan balik melalui saluran internal Alibaba,” jawab Zhou dalam sebuah wawancara dengan Dahe Daily. “Manajemen meminta maaf pada saat itu, yang mengonfirmasi bahwa penanganan insiden itu bermasalah. Sekarang saya disalahkan karena menjadi korban dan dipecat. Saya merasa sedih tetapi tidak ada yang bisa saya lakukan.”
Baik Zhou maupun perusahaan memiliki pendukung publik di platform Weibo. Tagar yang relevan "karyawan wanita Alibaba yang mengaku dirinya diperkosa dipecat" telah dilihat sekitar 700 juta kali pada saat publikasi.
Beberapa komentar paling populer menulis bahwa Zhou “pantas dipecat” karena berbohong, merujuk pada keputusan untuk tidak mengajukan tuntutan. Polisi tidak menuduh Zhou berbohong.
Komentar populer lainnya menulis, "polisi memasukkan 'tindakan tidak senonoh’' dalam pemberitahuan mereka, apakah Anda tidak melihat?"
Beberapa juga menyarankan bahwa perusahaan berusaha untuk memanipulasi opini online, mengatakan bahwa “Ini adalah kekuatan modal” dan “bagian komentar dipengaruhi oleh modal.”
Selama beberapa tahun terakhir, semakin banyak wanita Tiongkok yang secara terbuka speak up tentang pria yang melakukan kekerasan seksual — termasuk pria berpengaruh seperti pendiri JD.com Liu Qiangdong, pembawa acara TV Zhu Jun, dan bintang pop Kris Wu. Tetapi para penuduh sering mendapat reaksi beragam dari publik Tiongkok, dan pengadilan sering kali menolak untuk menerima kasus-kasus ini karena kurangnya bukti. (*)
Informasi Seputar Tiongkok
Advertisement
