Melawan Pertempuran Terakhir Dari Aksi Tiga Tahun Untuk Reformasi Perusahaan Milik Negara - Image from 新浪财经
Beijing, Bolong.id - Tahun ini tahun terakhir dari tiga tahun reformasi BUMN Tiongkok. Reformasi menyangkut: Memperkuat pengawasan aset milik negara, meningkatkan dukungan pasokan industri.
Dilansir dari chinadaily.com pada Selasa (8/3/2022), Liu Mingzhong (刘明忠), anggota Komite Nasional Konferensi Konsultatif Politik Rakyat Tiongkok dan ketua Kelompok Industri Berat Pertama Tiongkok, mengatakan bahwa reformasi pada akhirnya harus menyelesaikan masalah rakyat.
"Itu untuk merangsang antusiasme berbagai talenta untuk inovasi dan kewirausahaan." kata Liu Mingzhong (刘明忠)
BUMN China First Heavy Industries Group Co., Ltd. telah menembus hambatan sistem, sehingga mengubah kerugian menjadi keuntungan.
Saat ini, telah membentuk sistem inovasi akar rumput "4451", yaitu: menciptakan pola inovasi keterkaitan empat tingkat perusahaan grup, perusahaan saham gabungan, unit sekunder (anak perusahaan, departemen atau pusat bisnis) dan manufaktur tanaman.
Peran utama dari empat jenis bakat inovatif, termasuk pengrajin, kepala ahli teknis, dan kepala ahli keterampilan; pembentukan lima jenis studio inovasi yang dipimpin oleh pekerja teladan, anggota partai, pemuda, orang non-Partai dan ahli keterampilan; dipimpin oleh serikat pekerja, yang mencakup semua pekerja pabrik.
Liu Mingzhong (刘明忠) menyarankan bahwa kita harus membuka saluran untuk pertumbuhan dan promosi bakat di berbagai perusahaan.
Menetapkan mekanisme promosi untuk berbagai jenis talenta seperti personel R&D teknis, personel pemasaran, dan personel manajemen, serta memperjelas dan menyempurnakan kriteria evaluasi untuk kenaikan pangkat.
Dia mengatakan bahwa untuk mempromosikan partisipasi aktif dari berbagai elemen dalam pengembangan perusahaan.
Juga untuk mencapai interaksi positif antara pengembangan perusahaan dan pengembangan karyawan. Itu win-win situation untuk tenaga kerja dan modal. (*),
