Lama Baca 6 Menit

Beda Gaokao dengan Rekruitmen Sistem Keju

20 June 2023, 20:53 WIB

Beda Gaokao dengan Rekruitmen Sistem Keju-Image-1
Siswa berbaris di luar pusat ujian di Kabupaten Otonomi Yuping Dong, Provinsi Guizhou, China barat daya, 7 Juni 2023. /CFP

Beijing, Bolong.id - Gaokao, ujian masuk perguruan tinggi di Tiongkok, sudah berlalu. Dulu, di Tiongkok ada ujian masuk Sistem Keju. 

Dilansir dari CGTN, Sistem Keju diterapkan di Tiongkok sampai kira-kira seabad lalu, Itu tes seleksi  kecakapan intelektual dan karakter moral. 

Ujian ini berlaku selama 1.300 tahun, sejak didirikan pada masa Dinasti Sui pada tahun 605 M hingga dihapuskannya pada akhir Dinasti Qing pada tahun 1905.

"Sistem Keju sangat dihormati dan diterima secara luas dalam masyarakat China karena sifatnya yang objektif dan adil, karakteristik yang sama dengan gaokao hari ini," kata Guo Peigui, wakil presiden Masyarakat China untuk Sejarah Dinasti Ming.

Sementara gaokao dan Sistem Keju berbagi hubungan leluhur, tujuan khusus mereka berbeda, kata Guo kepada CGTN.

Sistem Keju berfokus pada pemilihan pejabat pemerintah, yang mengharuskan para intelektual menjalani ujian berjenjang. 

Sebaliknya, ujian masuk perguruan tinggi hari ini berfungsi sebagai sarana untuk penerimaan siswa ke perguruan tinggi, katanya.

Beda Gaokao dengan Rekruitmen Sistem Keju-Image-2
Sebuah foto dari sebuah situs bersejarah yang dikenal sebagai gongyuan yang berfungsi sebagai tempat ujian bagi para calon peserta ujian kekaisaran di Kota Langzhong, Provinsi Sichuan, Tiongkok, 16 Januari 2015. /CFP

Evolusi Sistem Keju

Ujian kekaisaran berlangsung setiap tiga tahun sekali dan melibatkan proses evaluasi yang menuntut. Kandidat menjalani serangkaian tes ketat, mulai dari tingkat lokal hingga yang tertinggi di ibukota kekaisaran.

Ujian memiliki empat tingkatan: ujian kabupaten, ujian provinsi, ujian akademi dan ujian istana. Berhasil menyelesaikan ujian tingkat yang lebih rendah merupakan prasyarat untuk memenuhi syarat untuk berpartisipasi dalam ujian berikutnya.

Kandidat yang mengikuti ujian daerah disebut sebagai tongsheng. Mereka yang berhasil lulus ujian ini diberi gelar Xiucai. Demikian pula, individu yang lulus ujian provinsi, akademi, dan istana masing-masing disebut Juren, Gongshi, dan Jinshi.

Di antara Jinshi, tiga pencetak gol terbanyak diberi peringkat khusus: Zhuangyuan, Bangyan, dan Tanhua, sesuai urutan pencapaiannya. Kaisar memberikan semua posisi resmi Jinshi, dan nama mereka terukir di tablet sebagai tanda pembeda.

Menurut Guo, pengembangan Keju System terutama difokuskan untuk memastikan dan meningkatkan objektivitas dan fairness proses pemeriksaan.

Misalnya, selama Dinasti Tang (618-907 M), langkah-langkah diambil untuk memeriksa peserta ujian dan mencegah mereka membawa materi apa pun yang berkaitan dengan ujian. Pada Dinasti Song (960-1279 M), proses pemeriksaan melampaui peserta ujian itu sendiri untuk mencakup pencarian dan pemeriksaan penguji juga.

Selama Dinasti Ming (1368–1644). sekelompok individu tertentu memiliki tugas penting untuk dengan cermat menyalin karya tulis lengkap setiap kandidat menggunakan pena merah. Selain itu, penguji menggunakan pena cyan untuk mengoreksi kertas ujian. Proses ini dilaksanakan untuk memastikan kertas ujian tidak dirusak atau diedit.

Menurut Guo, pemeriksaan lebih menarik bagi publik ketika dilakukan dengan adil, sehingga mendorong partisipasi yang lebih besar.

Kebijakan preferensial juga diterapkan untuk mendukung daerah perbatasan yang tertinggal. Dimulai dengan Dinasti Song, kandidat dari daerah dengan kemajuan ekonomi dan budaya yang terbatas ditawari ujian terpisah dengan pertanyaan yang lebih sederhana dan standar penilaian yang lebih lunak. Di Dinasti Ming, alokasi slot masuk ke area ini ditingkatkan.

“Kebijakan preferensial ini memainkan peran penting dalam mendorong kemajuan budaya dan pendidikan di daerah terpencil,” kata Guo, seraya menambahkan bahwa kebijakan tersebut memperkuat kepercayaan rakyat terhadap istana kekaisaran, yang membantu memperkuat persatuan.

Beda Gaokao dengan Rekruitmen Sistem Keju-Image-3
Foto kertas ujian yang ditulis oleh Zhao Bingzhong, seorang calon pemenang ujian istana pada Dinasti Ming (1368–1644). Ini adalah satu-satunya salinan otentik oleh Zhuangyuan dalam pemeriksaan istana yang dipertahankan hingga saat ini, Kota Qingzhou, Shandong, Cina. /Museum Qingzhou

Peran penting Sistem Keju dalam masyarakat Tionghoa

Sistem Keju memungkinkan individu dari asal sederhana untuk meningkatkan status sosial mereka. Dengan mencapai keberhasilan dalam ujian, mereka dapat memperoleh posisi terhormat di pemerintahan dan mengatasi keadaan sosial mereka berdasarkan prestasi daripada hak istimewa yang diwariskan.

Akibatnya, sistem memfasilitasi mobilitas sosial dengan mengurangi dampak latar belakang keluarga dan faktor lainnya. Melalui kerja keras dan keberhasilan mereka dalam ujian, orang-orang dari lapisan bawah masyarakat dapat naik menjadi pejabat dan beralih ke kelas atas.

Menurut penelitian Guo, 43,34 persen dari 16.000 Jinshi selama Dinasti Ming berasal dari keluarga tanpa garis keturunan resmi sebelumnya dalam tiga generasi sebelumnya – ayah, kakek atau kakek buyut. Persentase ini bahkan lebih tinggi pada awal Dinasti Ming, melebihi 70 persen.

Sistem Keju memainkan peran penting dalam meningkatkan kompetensi budaya pejabat tingkat menengah dan atas di istana kekaisaran. Peningkatan ini memiliki manfaat yang signifikan, karena memperkuat kohesi pengadilan dan berkontribusi pada stabilitas sosial secara keseluruhan.

Pengaruh Sistem Keju jauh melampaui ruang ujian. Untuk unggul dalam ujian yang ketat, calon cendekiawan diminta untuk belajar dengan rajin, yang mengarah pada pendirian akademi swasta dan peningkatan permintaan akan sumber daya pendidikan, kata Guo.(*)

 

Informasi Seputar Tiongkok